Description

Début de la prochaine cohorte
30 octobre 2024
Informations générales
DOMAINE Inclusion / Diversité 
DATE Les mercredis 30 octobre, 13 et 27 novembre et 11 décembre 
DURÉE 8 heures 
HORAIRE De 12 h à 14 h 
LIEU En ligne via TEAMS
NOM DES FORMATRICES Sarah Lee Villeneuve et Cathy Lupien
COÛT

350 $ (Taxes incluses) 

Politique de remboursement

Descriptif de la formation

La formation s’adresse aux nouveaux arrivants pour faciliter leur adaptation au Québec.

Objectif de la formation

  • Acquérir des connaissances permettant de faciliter le fonctionnement au quotidien.
  • S’informer sur les obligations, les services publics et les habitudes de vie de la société québécoise.
  • Se familiariser avec les réalités des différentes saisons au Québec.
  • Explorer les moyens efficaces pour s’adapter au climat.
  • Se familiariser avec les droits et obligations du monde du travail au Québec.
  • Interpréter les codes culturels du travail au Québec et s’y adapter.
  • Prendre conscience des phases de l’adaptation culturelle et identifier des stratégies pour y faire face.

Au programme

ABC du fonctionnement au quotidien (2 heures)

  • Arriver au Québec, c’est toute une gestion ! On peut facilement être submergé par les nombreuses démarches à réaliser et les informations à emmagasiner. L’ABC du fonctionnement au quotidien permet de démystifier tous ces changements.
  • Dans cette formation, nous aborderons :
    • le transport
    • les services publics à la maison
    • les vêtements
    • les achats quotidiens
    • les infos en vrac

Le climat au Québec (2 heures)

  • Comment se préparer et s’adapter à la réalité climatique du Saguenay-Lac-Saint-Jean? Pour profiter pleinement du plaisir de vivre quatre saisons par année, il importe de bien comprendre les caractéristiques de chacune.
  • Dans cette formation, nous aborderons :
    • les saisons
    • les vêtements
    • les températures froides
    • les surprises de Dame-Nature
    • les économies d’énergie.

Culture du travail au Québec (2 heures)

  • Il est important de comprendre l'ampleur du défi que peut représenter l'adaptation à un nouvel environnement de travail. Tous leurs points de repère changent : le vocabulaire technique, les méthodologies de travail, les standards de qualité, les modes de gestion, les règles de fonctionnement, les références culturelles, économiques, organisationnelles et relationnelles.
  • Dans cette formation, nous aborderons :
    • le salaire et les avantages sociaux
    • la santé et la sécurité au travail
    • le monde syndical
    • les compétences et les aptitudes au travail

L’adaptation culturelle (2 heures)

  • Lorsque l’on atterrit dans un nouveau pays, une nouvelle culture, les différences culturelles et le processus d’adaptation auxquels on se voit confronter engendrent généralement son lot de défis dans toutes les sphères de la vie. L’adaptation culturelle est un ensemble de phases de changement, mieux les comprendre permet de s’y adapter plus facilement.
  • Dans cette formation, nous aborderons :
    • les quatre phases de l’adaptation culturelle
    • la boîte à outils

Clientèle visée

  • travailleuses et travailleurs étrangers temporaires

Outils nécessaires

  • Ordinateur avec accès Internet
  • Casque d'écoute avec micro
  • Caméra Web

Pour inscription ou information

L’équipe du Service aux entreprises
Sarah Gagné et Anne-Marie Lambert
418 547-3672, poste 6905 ou 6904
mastera-fsm@cegepjonquiere.ca