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Personnel enseignant chargé de cours recherché / AEC Hygiène du travail Bloc 5

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PERSONNEL ENSEIGNANT CHARGÉ DE COURS RECHERCHÉ

AEC EN HYGIÈNE DU TRAVAIL (ERA.0J)

 

Mastera, la formation continue Jonquière–Charlevoix du Cégep de Jonquière, offre des attestations d’études collégiales en lien avec les besoins du marché du travail et contribue à la richesse collective régionale, nationale et internationale en offrant des services accessibles reliés à la formation, aux individus, aux organisations et aux entreprises, par l’intermédiaire d’une approche personnalisée, d’un personnel qualifié et de collaborations novatrices.

Le Cégep de Jonquière est un établissement d’enseignement qui compte près de 3 000 membres au sein de sa communauté étudiante, répartie entre Jonquière et le Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis.

 

Description du programme :

Le programme Hygiène du travail s’oriente vers la consolidation et le développement d’habiletés qui permettront à la finissante ou au finissant d’exercer adéquatement sa fonction de travail. Plus précisément, ce programme met l’accent sur les dimensions suivantes : le développement d’une approche préventive, la rigueur dans l’utilisation des méthodes et des pratiques de travail, l’application de la règlementation, la communication et l’interaction en milieu de travail et l’esprit d’analyse et de synthèse.

 

Cours offerts :

COURS-GROUPE	TITRE	NBRE D’HRES DE PRESTATION DE COURS	MODALITÉ DE FORMATION	DATE DES COURS
260-1BM-JQ	Bruits et vibrations	45 h	En ligne**	Entre le 8 novembre 2026 et le 6 février 2027 1
260-1BN-JQ	Contraintes thermiques, éclairage et radiations	60 h	En ligne**	Entre le 8 novembre 2026 et le 6 février 2027 1
260-1BL-JQ	Contaminants chimiques	75 h	En ligne**	Entre le 8 novembre 2026 et le 6 février 2027 1
260-9AB-JQ	Intégration en milieu de travail	120 h*	En présentiel ou en ligne***	Entre le 22 novembre et le 7 février 2027*** 1

 

* Les heures reconnues pour les stages se calculent de la façon suivante : 4,25 heures par étudiant·e plus 5 heures fixes.
** Être disposé à enseigner la partie théorique en ligne, de jour, avec la plateforme ZOOM à partir d’un poste de travail personnel. Être disposé à se déplacer au Cégep de Jonquière pour la partie laboratoire dans le cadre des cours 260-1BM-JQ (14 heures), 260-1BN-JQ (6 heures) et 260-1BL-JQ (14 heures). Les jours de laboratoires auront lieu dans la semaine du 10 janvier 2027.
*** Des déplacements pourraient être requis pour les visites en milieu de stage. Selon les besoins, certaines rencontres pourront être réalisées en visioconférence. Quelques heures seront prévues en octobre 2026 pour la préparation au stage avec les étudiants-e-s.

Avoir de l’intérêt et de la disponibilité pour participer à une communauté de pratique (aux 2 à 3 semaines ou selon les besoins).

 

Votre profil:

• Aimer partager votre expertise et vos connaissances;
• Posséder de bonnes habiletés relationnelles et une aisance avec les contacts humains;
• Avoir de la facilité pour le travail en équipe.

 

Vous détenez :

• Discipline 260 : Baccalauréat en sciences ou dans un domaine pertinent combiné à une expérience minimale de 4 ans; 

                              OU

                              Diplôme d’études collégiales en techniques d’assainissement et de sécurité industriels ou en environnement hygiène et sécurité au travail combiné à une formation universitaire de 1er cycle (certificat) dans un                                      domaine pertinent combiné à une expérience minimale de 4 ans;  

                               OU

                              Baccalauréat en voie d’obtention dans un domaine pertinent (60 crédits minimum) combiné à une expérience minimale de 4 ans;  

• Posséder une expérience significative en hygiène du travail;
• Connaissances des Lois et Règlements entourant l’environnement, l’hygiène, la santé et la sécurité au travail; 
• Connaissances et habiletés techniques pour la calibration des équipements reliés au domaine; 
• Maîtrise dans un domaine pertinent (atout);
• Diplôme en pédagogie ou expérience en enseignement (atout);
• Maîtrise de la langue française. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.

 

Nous vous offrons :

• Salaire selon votre scolarité et votre expérience entre 98,97$ et 138,12$ de l’heure;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Souplesse au niveau de l'horaire du cours;
• Expérience d’enseignement conciliable avec un autre emploi;
• Possibilité de partager votre expertise professionnelle avec une clientèle adulte;
• Accompagnement offert au niveau pédagogique;
• Possibilité de participer à des rencontres qui favorisent le travail en équipe;
• Accès à une salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année.

 

Pour postuler :

Lors de la transmission de votre candidature, veuillez préciser le numéro ou le nom du ou des cours pour lesquels vous désirez postuler.

Nous transmettre les documents ci-dessous avant le 22 août 2026, 16 h à l’adresse suivante : dotationrh@cegepjonquiere.ca

• Votre curriculum vitae;
• Vos diplômes et vos relevés de notes;
• Une évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée si des études ont été faites à l’extérieur du Canada (en l’absence de ce document, votre candidature ne sera pas étudiée) ET un permis de travail valide.

¹ Le collège se réserve le droit d’annuler un cours si le nombre d’élèves inscrits est insuffisant. Les dates et horaires des cours pourraient être modifiées selon le rythme des inscriptions ou selon les besoins du service de formation continue.

 

 

Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté pour notre organisation.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

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